최저시급 지금시대 1만원 받는것이 맞아! 최저시급 오른다고 물가오른다? 무슨논리지 ㅋㅋ

최저시급이라는 말이 왜 나오게된것임? 노동착취,,  각종 서민 근로자들이  일은 많이하는데,, 그에 비해서는 시급이  적고,, 그마져도  오너가 임금착취로,,  근로자에게 정상적인 급여발생이 안되면서,, 악덕사장들이 판을 치게 된것임,, 내국인도 이러는데,, 외국인은 안봐도  섹스동영상임,, 그쵸? 외국인들도  사람임,, 한국에 들어와서 일하고  거기에 적당한 페이를 줘야하고,, 그런데 그 과정에서 외국인들은 더 노동착취/임금착취/구타  반복,,  내국인+외국인= 모두 힘들게 살고 있는 이 부조리를  그나마 형편성을 맞추기 위해서,, 최저시급을 정부가 책정을 한것임,,

이정도는 줘야 한다,,  고용주는 노발대발 하지? 우리는 땅파서 사업하냐,, 우리들 몫은 더 줄어든다,, 뭔소리냐,, 그리고 최저시급을 올려주면 물가도 상승하고  큰 효과도 없다,, 다양한 반대파들이 삽찔소리를 처 하시는데요? 최저시급은  존해야 함,, 이것은 정부가 잘 한것임!

문제는 지금 사람들 생각에 최저시급을 문재인 대통령이 올려주는 공약중 하나였음,, 실제로 역대급으로 올렸고,, 그러나 사회전반적으로 이런소리들이 나옴? 일자리가  부족하다,, 물가 상승 미쳤다,, 부동산산승 미쳤다,, 이 모든 원인은 최저시급이 많은 폭으로 인상이 되다보니,,이렇게된거다,,? 최저시급 너무 올리지 말자!  이런 소리들이 나오고 있는데,,

 

미쳤습니까? 최저시급은 올려주는것이 맞아,, 단지 업종별 최저시급 조정이 필요함!  지금은 최저시급을 지키는 기업들이 많을것임,, 거의 지킬것임,, 노당착취/임금착취는 많이 줄어들었을것음,, 대표적으로 알바생들,,  과거에는  사장이 주는대로  받았지,, 그 마져도  줄여서 주고,, 덜 주던가,, 그러니 알바생들이 노동부에 신고도 하고,, 언론에 제보도 하고,, 말들이 많았지,, 그로 인해서 더더욱 최저시급에 필요성을 인식하고,, 사회전반적으로 최저시급이 자리매김한것임,,

 

최저시급이랑 물가상승이란 무조건 문제다 이 공식은  앞뒤 말이 안맞아, 단순하게  최저시급이 올랐다고? 그것으로  물가 상승 주원인으로  뽑는다면,, 경제박사들  모두 죽으시오 ㅋㅋ 육갑은,, 지랄들,, 그럼 최저시급이 낮았을때? 물가 상승이 높았던 시대는 경제박사들 설명해 보시오,, 이건 논리적이여? ㅋㅋ

물가상승은 어떤 한가지 요인으로 발생이 되는것이 아님,, 사회 전반적으로 복합적인 요소가 시대별로 근황에서 맞물려서 움직이는 생물임,, 그것을 머리 좋은 공부한 박사님들이 해결해야 하는 일들인데,, 그들은 늘 단순하게 결론을 최저시급이 올랐으니 문제다! 프레임을 늘 씌운다는거지! 최저시급이 낮았거나,, 동결이 되었을때  물가상승은 무엇으로  설명할것이오? 응,, 설명해 보시고,, 염병들은,,

 

최저시급은 서민들이  최소한 인간답게 노동대비에 들어간 시간에 합당하게 그정도는 받아야 된다는 페이라는거지,, 기업이 매출이 오르면,, 근로자에게 돌아가는 부분이 있어야 됨,, 과거에는 각종 수당들이 많았음,,  모두 살아졌어,,, 그나마 남아 있는것은  상여금 개념이지,,즉,, 회사는 기업 매출이 오르고,, 최저시급은  낮았는데,, 이미  그때부터 모든 수당을 줄여 나갔고,, 점점 수당자체가 살아졌어,, 거의 찾아보기 힘듬,, 잔업수당/야근수당/상여금 이정도 남았지,, 그리고  기업에  오너들은  말함? 최저시급이  상승해서,, 각종  근로복지 수당을 줄였다,, 없애버렸다,, 말하는데,, 거짓말은 시발 ㅋㅋ 

나는  이렇게 말하고 싶음?  지금처럼 최저시급은  존재해야 하며,,  업종별 최저시급에  기준을  조정받아야  된다고 생각함,, 일강도가  낮은쪽은  최저시급을 적용하고,,  일 강도가 높은쪽은 최저시급보다 높게 받아야 된다는거지,,  일강도가 낮거나,, 일강도가 높거나,, 모두 최저시급이  동일하면,, 누가  힘든일을  할려고 하겠음?  최저시급 말하기 이전에도,, 사람들은  힘든일  vs 쉬운일 =  서로 쉬운일을  찾아 다녔음,, 아버지,, 할아버지,, 세대  모두 동일할것임,, 지금 2021년 시대도 역시  사람들은  쉬운일  vs  힘든일 =  쉬운일을 찾아 다닐것임,,  이것이 정상임,, 누가 힘든일 하고 싶겠음?

그리고 한국은 외국인 노동자들에 대우도 좋은편임,, 과거에는 외국인 노동차들 착취가 불법적으로  많아서  국가이미지 손실을 기업오너들이 만들었는데,, 지금은  외국인들도  거의 노동가치에  대비  한국인들과 비슷하게 받거나,, 조금 덜 받거나,, 그러나 아주 적게 받지는 않는다는거,, 그럼  외국인 노동자들은 말하지? 왜,,한국사람은 ㅋㅋ 많이받고,, 우리들은 적게 받냐? ㅋㅋㅋ 따지마라! 외국인들아! 너거들 다른 나라가서 일해라 그럴꺼면,, 왜 한국에 와서 따지냐고,, 나름 한국도 점점 외국인들에 대우를 올려주고 있는 추세임,, 따지지마라고! 다른 나라 더하면 더했지,, 한국이 무슨 착취에 국가도 아니고,, 나름 인간을 인간답게  내국인/외국인 동일선상으로  볼려고  하는 국가가 한국이다,,  그렇게 억울하면 한국인이 되라고,, 어의 상실,,

하지만,, 외국인들도 많이 받아야 하는 업종이 존재해야 된다고 생각함,, 즉,, 한국인들이 힘들어서 하기 싫어한 업종에서 근무하는 외국인들은 최저시급 보다 더 높은 페이를 줘야 하고,, 그들은 받을 자격이 있다고 생각함,, 안그럼 한국인들이 그 힘든일을 하겠음? 물론 누군가는 돈을 많이 주면,, 할려는 한국인들이  나오겠지만,, 소수라는거지,, 이왕이면 조금 덜 받아도,, 편하고,, 쉽고,, 취미생활도 즐기고,, 삶을 여유롭게 살고 싶다는 사람들이 많아지고 있어,,  그러나 외국인들은 그런 업종에서도 일을 하고 있는데,, 이 업종은 그 나라에서 힘든일에 속함,, 그리고 그 업종은 반드시 필요한 분야임,, 이런 부분에 종사하는 외국인들에  노동대우는 좋게 올려줘야 된다고 생각함,, 

그외는 내국인이 최저시급이 높게  받고,, 외국인은 최저시급을 내국인보다는 적게 받는것이 맞아,, 예외는 힘든업종에서 열일하는 외국인 노동자들만  최저시급을  높게 받아야 된다고 생각함,, 이런 부분을 재조정을 받았으면 좋겠음,,

자 지금 사회전반적으로  일자리 부족이라고 말하는데? 일자리 부족은 아님,, 한국 인구수 대비 아직도 일자리는 많아,, 물론 업종별 시대에 반영으로 살아진  업종이 있거나,, 줄어든 업종이 있음,, 하지만 전반적으로 현재도 아직은 일자리 많아,, 그러나 사람들은 위에서 말했지만? 편한일을 하고 싶어해,,  지금 코로나지만,, 공장에 일손이 부족함,, 사람들이 일하러 안옴,, 힘들다고,, 대다수 서비스쪽  또는  쉬운일쪽으로만 몰려있고,, 그냥 백수로 지내는것임,, 그리고 적당히  종종 알바를 하고,, 대표적으로  사람들이 쿠팡 이런 물류쪽 단기알바를 가서 생활비를 충당하는,, 그리고  놀면서  쉬운업종에 자리가 나오면,, 이력서 넣어서 일할려고 하고,, 그런 인구들이 많다보니까,, 젊은층에 백수들이  많은거야,, 그들을  욕할수는 없음,, 사람은 누구나 편안일을 하고 싶어하기에,,

그래서 최저시급에 조정이 필요함? 일부 업종별로,,기업에서는 일손이 부족하다고 아우성이야,, 그러나 내국인들이 안와,, 심지어 그 일이 아주 고된 일강도가 높은 업종도 아님,, 이런곳에 최저시급은 올려주고,, 사람들이 집중적으로 몰리는곳에  최저시급은 등급을 설정해서,, 단계별로 업종에 시급이 달라야 한다고  생각됨,,  근로장려도 그런것이 실질적인 효과라고 생각됨,,  힘든일을 하면 ,,또는 땀을 많이 흘리는 업종들에  땀에 가치를 인정해 주자는거지! 열심히 땀 흘리고 사는 분들에게 최저시급을  동일하게 책정하는것도 부당하다고 생각됨,, 힘든만큼,, 땀을 많이 흘리는 만큼,, 그런 업종에 대우는 존중받아야 되며,, 그로 인해서 사람들 인식도,,  머야,, 저기는 그렇게 빡센 업종은 아니지만,, 좀 땀좀 많이 흘리고,, 일하는 곳인데,, 웕급이 생각보다 쌔내? 나도 저기가서 차라리 일할래,, 이왕이면  100만원 받는곳 보다는,, 180만원 받는곳에서  일하고 싶은것이 또 사람들 심리임,, 

그렇다고 기업들이 힘든업종에 수당을 대우를 해주는가? 아니라는거지,, 기업은  누가 되었더라도  기업이 더 가져갈려고 함,, 근로자들에게는  최대한 노동비 낮게 책정해서 적게 줄려고 하고,, 이것은 과거-현재-미래 동일할것임,, 이것이 기업에 마인드임,, 그래서 최저시급을 정부가  책정해서 이정도는  주고 일을 시켜라!  너희들이  매출대비  이런 이익을 만들었는데,, 근로자들은  저런 급여를 받고 있는것이 현실이다,,  기업인들 반발 오질라게 심했음,, 그나마  최저시급이 생기면서,, 어차피 기업들이 각종수당 과거부터  줄여오면서 지금은 거의 멸종했지,, 최저시급으로 일한만큼만 주겠다,,  어차피  그런 스토리임,,  그러니,, 힘든 업종이라고  해서 회사가 수당을 더 주지는  않을꺼란 말이지,, 그래서  업종별 최저시급에  등급이 달라야 한다고 생각됨,, 물론 이  등급에  분류는  경제박사들이  연구해서 조정해야지,,

지금은 심각한 노동착취/임금착취는 없다고  봐야됨,, 현재 사회풍토가 그러함,, 이제는  최저시급에 등급제를 도입해서,, 힘든일을  하는 사람은  그 강도에 맞게 최저시급을  좀  올려주는것임,, 그리고 그외는 최저시급대로 받고,, 

사회전반적이  문제는  어디 하나로 해결이 될수가 없음,, 그래서 각종 법을 만드는것임,, 무슨법,, 무슨법,, 무슨 노동법 등등,, 단순하게  물가상승은,, 최저시급 인상폭에  문제로  삼는것은  초딩생각임,, 최저시급 인상으로,, 일자리가  줄었다? 막말로  자영업자들  늘어났어,, 누가  하라고 한것도 아님,, 자신들이 퇴직하고 돈을 많이 벌거 같으니깐,, 달려들고,, 그외 젊은사람들도,, 남에 밑에서 일하는건 시발 내 스타일상 안맞아,, 장사나 할래,, 요즘 먹거리 장사가 잘된다메?  먹거리 장사나 할래,,   요즘 술장사가 잘된다메? 나도 술장사 할래,, 이렇게  자영업자들이  엄청나게  생겨났음,,  그럼  자영업자들이 혼자 일하는가? 직원들 또는 알바생들  채용하겠지,, 그런데  그들은  한결같이 말함? 최저시급이 너무 높아서,, 사람을 쓸수가 없다 ㅋㅋㅋㅋ 시발,, ㅋㅋㅋ 누가 자영업자  하래,, 능력도 안되면서,, 단순하게  남 밑에서 일하는건 싫고,, 땀 흘리는 업종은 싫고,, 스스로  장사하겠다고 무작정 달려들어서? 단순하게 최저시급이 너무 높아서 알바생들을 쓸수가 없다,,  물가도  비싼데,, 우리는 죽으라는 소리냐 ㅋㅋ 

즉 자영업자에 숫자가 비대칭적으로  너무 많다는거지,, 예를 들면,, 가령,,  동네근방에 닭집이 여러개가 이곳저곳 붙어있어,, 짜장면집이 길가에 돌멩이처럼  많아,, 너도나도  편의점 장사 잘된다고 해서,,  편의점이 막 뭉쳐있어,,  이 소리는 머냐? 자기들이 그렇게 상권을 형성한거야,, 애시당초,, 그럼 매출이 줄겠지,, 그리고 알바생을 고용하면,, 타산이 안맞아,,  만약,, 자영업자 숫자가 적당한 비율이라고 한다면,,  반대로 자영업자들은 돈을 벌것임,, 그리고 최저시급대로 알바생을 뽑을것임,, 그만큼 벌거든,, 그런데,, 경쟁하는 업자들이 너무 많아서,, 조금만 최저시급인상을 하거나,, 지금처럼 코로나로,, 여러가지 이유로 장사에 제약을 받으면 죽네 사네 하는것임,, 재정도 못 버티고,, 힘들어 함,, 즉 불필요한 이상 겹치는 인근 자영업자들이 너무 많다는거야,, 그리고 그 업자들은  운영도 대충하고,, 재활용기본에, 비위생적,, 청결하지도 않고,, 각종 배달문제,, 식당에 위생문제 사회적으로 사방팔방에서 나오고 있어,, 무분별하게 막 너도나도 돈을 벌수 있데? 막 돈벌이로 전락해서 달려든 결과들임,,모든것은 고객에게 돈으로 부담하게 하고,, 자기들만 항상 어려우면 죽네사네 소리들만 하고,, 미친거 아닙니까,,

최저시급 인상으로  너무 높다고 말하는데,, 정확하게 말해주면?  2013년~2014년 기준으로 8시간에  일당을 최소 6만원을 받아야 됨,,  지금 2021년임,, 7만원도 안됨,,  이것이 지금 타당한  일급이라고 생각됨?  경제가 발전하면,, 같이 자국민들도 웃으면서 살아야 됨,, 아직도 7만원을 못넘어,, 저 기준은 과거에 인력으로 공장알바할때 그 시대에 나름 전국에서 원탑이라는  직업소장에 내정한 가격단가였음,, 그사람이 회장이였음,, 자기들도 인력시장으로 돈벌면서 운영하지만,, 2013년시점에서 노동자들 시급이 너무 낮다고 스스로 말했음,, 못해도 현시점에서 6만원은 받아야 하는데,, 현실은 너무 낮은 최저시급이라는거지,, 그당시때 최저시급 기준에 일급이 대략 4만원 초반이였을것임,, 한마디로 적정한 최저시급을 주고,, 조금씩 인상폭을 올리면서 동결,,조금 인상,,동결,, 이렇게 가야 한다는거지,, 그러나 과거에 최저시급은 너무낮게 책정이 되어 있었던거지,, 이것이 현실이라니깐,,

최저시급 올려주면 경제가 망한다? ㅋㅋ 주52시간 도입하면 경제가 망한다? ㅋㅋ 무슨 논리야,, 도대체,, 그래서 지금 경제가 망했어? 오히려 코로나로 문제가 있는데도 나름 수출은 상승했어,, 그리고 지금 공장들 사람 부족해,, 너무 안오는거야,,  일자리가 없는거랑 사람들이 일을 안하는거랑은 구분해서 판단해야지,, 자꾸 언론에서 보면 일자리 부족하다고 하는데,, 도대체 그 일자리가 어디야? 아,, 편한 일자리가 부족하다는거지,,  편한 일자리는 대다수 서비스업종일것이고,, 서비스업도  서비스업 나름이지,, 서비스업도 일 강도고 생각보다 높음,, 그러나 사람들 생각 서비스업  vs 공장 =  서비스업으로  몰림,, ㅋㅋㅋ  이게 현실임,, 일자리 안부족함,, 

도대체 무슨 일자리를 늘려서 만들려고? 자영업자들 단속요원  늘릴꺼여? 횡단보다 어기는 사람들 잡는 단속인원을 늘릴꺼여?  아니면  길바닥에  침을 뱉거나,, 담배공초 버리는 사람들  단속하는 인원들  늘릴꺼요?  아니믄 쓰레기 분리 단속요원을 늘릴꺼요? 아님 산불 방지로 산림단속 인원을 늘릴꺼요? 머할꺼요,, ㅋㅋ

우리나라는 기본적으로 산업국가로,, 수출을 장려하는 국가임,, 그럼 아무래도 공장에 일자리가 그래도 많은 나라임,,단가를 낮출려고,, 대형으로 생산하는 기업들이  해외로 빠져나가서 운영도  하고  있지만,, 그외도 아직도 국내에  많아,, 그리고  과거에도 그 기업들이  해외로  안나갔을때도,, 항상  사람들은 공장일을  기피했어,, 그리고 한국기업뿐만  아니라,, 다른 나라들도,, 노동력  싼 국가로 공장들 만들어서  거기서 운영하는 추세임,, 단순하게  한국에 최저시급이  너무 올라서 기업들이 해외로 빠져나간다? 다른나라도 그렇게 함,,  한국만에 문제가 아님,,

자영업자들 알바생들 고용시 최저시급이 높아서 채용도 못하고 있다? 이 부분에 문제도,, 동남아 외국인들 채용하면 됨,, 대신 최저시급은 낮게주고,, 외국인들은 내국인처럼 동일선상으로 볼수가 없음,, 아주 힘든 업종 아닌이상은 대우를 내국인보다 낮게 책정하는것이 많아,, 대신 이들에 노동자들에게 약간에 핸디캡으로  교통할인/문화할인,,스포츠관람,영화관람이 할인,, 조금 핸디캡을 부여해주는거지,, 약간에 외국인 근로장려에  혜택이지,, 최소한 자영업자들이  최저시급 높아서 알바생 채용 못한다 소리가 안나오게,, 조정을 해주면 된다고,, 그것을 외국인으로 처리하면 됨,, 

 

지금 불법채류자들 많아,, 이들을 그런쪽으로 합법적으로 돌려주는것도 좋다는거지,,, 어차피 불법체류할꺼,, 당당하게 대우를 해줄테니,, 안정적으로 일해라,, 대신 한국인처럼 줄수는 없다,, 어차피 한국드림이라고  해도,, 불법체류자들 고용시 틀키면 벌금 내고,, 외국인들은 추방임,, 이 부분을 조금 +핸디캡을 부여해서,, 불법체류자들 사고도 줄일겸,, 그냥 자영업자들 일손 없다고 아우성인데,, 이들로 커버해도 된다는거지,, 솔직히 내국인들이 식당 보조일을 직업으로 갖고 평생 할려는 분들이 몇명이나 있겠음?? 모두 단기적인 일들이니,, 저런 부분은 남는 외국인들 저런 노동력을 최대로 활용하는것임,,

대신 주/야 공장을 2교대 돌리는 기업들은?  주간은 내국인 위주로 돌리고,, 야간근무자만 외국인들 돌려서 노동력 비율을 조절하면 되지않을까?  내국인들 야간근무시,, 야간수당 주고,, 머주고,, 돈이 들어가고,, 내국인들도 야간근무는 요즘 기피함,, 야간근무도 외국인 적용 최저시급을 대략 적용해서  내국인보다는 좀 저렴한 노동력으로 야간에 생산비율을 맞추면,, 어느정도  기업인들 타산은 맞지 않을까,, 어차피 불법체류자/외국인들을  자영업/공장야간을 돌려서 내국인들이 최저시급 관련해서 좀 기피하는 쪽,, 또는 아예 최저시급이 높아서 일손이 부족한곳은,, 외국인들  활용해서 활로를 뚫으면 된다고 생각됨,, 불법체류자는 사회적인 문제가 발생이 되니깐 음지로 자꾸 숨어 버리니깐,, 좀 그들을 양지로 끌어 들여서 전반적인 불법체류자들에 범죄율도 줄이고,, 서로 좀 한발짝 양보를 하면서 사회에 경제난도 해결하고,, 어느정도 내국인들에 최저시급이 상승한 부분에 문제점을 외국인들로 어느정도 커버치는,, 그렇다고 외국인에 임금착취를 하자는것은 아님,, 내국인보다,, 덜 받는거지,, 착취는 아님,, 막말로 다른 나라들도 내국인급여/외국인노동자 급여가 서로 다름,, 같이 동일하게 줄수가 없음,,

그리고 정치인들/국회의원들에 월급을 좀 낮추면 된다! 그들이 너무 많은 월급을 받는다고! 그래서 정치판에 들어올려고 하는거야! 노동자들과 괴리감만 늘고 있지,, 범죄자 이력들이 있는데도 구지 정치판에 기어 들어올려고 하는것은? 월급이 쌔거든,, 그리고 탱자탱자 적당히 당싸움하면서 시간보내고,,  국민과 나라를 위해서 일해야 하는 사람들치고는,, 너무 돈을 밝히는 정치인들에 급여? 이거만 줄여도 웬만한 1년 국가예산에서 많은 부분을 줄여서 효율성을 올릴수가 있지,, 그러나 절대로 정치인들은 자신들에 월급을 낮추자? 말들은 전혀 안하지!  그러면서 국민들에 최저시급은 맨날 태클건다! 최저시급 인상은 곧,, 물가상승이다 잘못된 프레임만 씌우고,, 누가 누굴 탓하는거야? 그리고 국가예산에서 여가부/성인지 관련 예산이 너무 필요이상 과하다고 생각되지 아니하니? ,,

말하면 머하냐,,   그래서 새로운 직업 얼마나 만들었습니까? 그리고  거기서 젊은 사람들이 일하고 있나요? ㅋㅋㅋ  말하면 입아프고,, 손가락  아프네,,  무튼 최저시급은  지금 시대 내국인은 1만원이 맞고,,그것이 최소 타당한것임,,  당분간 몇년은 동결로 가서 서로 조금 양보하는거고,, 이런식으로 가야 됨,, 그리고 기업들은 점점 제품들 업그레이드 해서 ,, 제품에 품질가치를 올리면 되는거구,,